通知公告

淮安市淮阴医院2017年招聘专业技术人员简章

更新日期:2017-03-03 08:40:54 点击:0
 

淮安市淮阴医院是一所集医疗、预防、保健、康复、教学为一体的二级甲等综合性医院,医院开放床位1200张,现有职工1257名,其中卫技人员1097名。为适应医院发展需要,我院决定面向社会公开招聘专业技术人员12名(事业编制),现将有关事项通知如下:


一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数及相关要求详见《淮安市淮阴医院2017年招聘专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
     二、招聘条件
     1、年龄要求在30周岁以下。具有博士或取得相应岗位中、高级资格职称的年龄要求详见《岗位表》。
     2、报考人员第一学历须为全日制普通类高校本科毕业生。
    3、通过国家大学英语四级的考试,成绩合格。
     4、具备招聘岗位要求及其它条件,详见附件《岗位表》。
    三、招聘程序及报名方式
     1、 报名时间: 2017年3月5日--15日
     2、报名方式:报名采取先投档后确认的方式进行,应聘人员自简章发布之日起即可向淮安市淮阴医院自荐简历(简历投递邮箱:hashyyy@163.com), 报名咨询电话: 0517-84935811。
    3、材料审核:人事科对应聘人员自荐材料进行审查,符合岗位条件的,按招聘岗位1:1的比例确定面试人员。
 4、考试要求:考试采取专业化面试方式,由淮安市淮阴医院组织面试。参加面试的往届毕业生需提供身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件;应届毕业生需提供身份证、毕业生就业推荐表原件及复印件和相关证明材料。
 5、面试时间、地点另行通知。
    四、体检与考察
面试合格的人员由淮安市淮阴医院组织统一体检,如因应聘人员体检或考察不合格出现缺额的,按面试成绩从高到底顺序依次递补。       
    五、聘用及相关待遇 
    拟聘用人员在规定时间内带相关材料和单位签订就业协议(聘用合同)。被聘人员试用期6个月,(初次就业人员试用期1年),试用期满考核合格的按相关规定办理手续,试用期满考核不合格或是聘用后两年未取得相关执业资格的,解除聘用合同,考试另行择业。
  六、纪律与监督 
    招聘工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为的发生。全程接受纪检部门监督。
      监督电话:80859818
 
     附:淮安市淮阴医院2017年招聘专业技术人员岗位表
 
                                                                                               
  2017年3月3日