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央企ESG·先锋50指数发布 华润医疗位列第十

更新日期:2021-09-24 15:16 点击:
 
        导语:淮安市淮阴医院始建于1941年,隶属于华润医疗,是一所集医疗、预防、保健、康复、教学为一体的二级甲等综合性医院。
近日,由国务院国资委主办的“中央企业社会责任报告集中发布活动(2021)”在北京召开,96家中央企业、地方国资国企代表、主流媒体出席了本次活动。
        其中,华润医疗成绩表现优异,在参评的440家央企控股上市公司中脱颖而出,蟾宫折桂,位列“央企ESG·先锋50指数”第十名。
环境、社会及管治报告(ESG报告)是企业在其环境、社会及管治等方面政策和表现,定期向各方进行披露的沟通方式。“央企ESG·先锋50指数”,是以440家中央企业控股上市公司为评价对象,通过对ESG管治、社会价值和社会环境风险管理的综合评价,为国务院国资委统筹推动央企上市公司ESG工作提供重要参考。
        长期以来,华润医疗作为华润集团的医疗产业主平台,截至2020年期末拥有107家医疗机构,开放床位数超过一万张,积极践行“健康中国”战略,履行社会责任,为中国医疗卫生事业及健康事业的长远发展做出了积极的贡献。
         在华润红色文化和央企责任担当的驱动下,华润医疗携手淮阴区政府,开启了央企和地方政府合作,共同接管淮安市淮阴医院的新篇章,也使得淮阴医院的改革发展迎来了前所未有的机遇。2021年是“十四五”规划的开局之年,也是淮阴医院加入华润医疗第一个五年的开端。
       华润医疗是投资管理经验丰富、产业模式成熟的医院投资运营管理平台,具有成熟的现代医院管理理念。近两个月内,华润医疗为淮阴医院梳理了更富有市场竞争力的发展战略规划,并从总部派驻高层管理人员,各职能部门的管理团队纷沓而至,与医院的对口科室展开工作。
        在高效开展业务工作的同时,以厚重的华润历史文化和华润医疗企业精神为引领,医院管理团队带头进行文化宣贯,带领淮阴医院职工一同感悟企业红色基因和创业历程,与淮阴医院的文化与价值观相互融合、多元和谐,以文化建设推动医院发展。
         华润医疗实施“扩规模、强学科、优服务、精运营、调结构”五大管理举措,以“固基础、调结构、稳增长”为目标,在稳步提升医疗服务水平上下功夫,整个医院和科室的管理正走向更精细化,医院的专科技术能力、效率效益、质量安全、患者满意度、员工获得感均得到了有效提升。
        淮阴医院职工也感受到了变化,纷纷表示,华润医疗的管理不是简单的管控,更多的是给医院赋能和增值,使医院更有竞争力、更富活力。
      医院将继续发扬淮阴医院人拼搏进取的精神,逐步优化重塑,不辱使命担当、不负韶华,为淮阴区医疗健康事业的改革发展,